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Grupo Amazonas adere a Caixa de Cultura oferecida pelo SESI


A Caixa de Cultura promove a difusão da literatura nas indústrias.

Grupo Amazonas em parceria com seus colaboradores do Serviço Social da Indústria, trouxe para sua sede SESI Franca (SP), a Caixa de Cultura, um programa que promove a difusão da literatura nas indústrias com o objetivo de incentivar a leitura.

Chegou na empresa no dia 18 de julho, o acervo itinerante, com 87 livros de gêneros e temáticas diferentes. Após o tempo de permanência estipulado, que varia de quatro a seis meses, é efetuada a troca da caixa por outra com acervo atualizado e renovado. Juntamente com a exposição “Paraty – história e cotidiano”. São 16 telas com registros do fotógrafo Paulo Avelar que revelam a história, a beleza e a cultura da cidade de Paraty.

“As telas foram expostas no refeitório da empresa e incentivamos os colaboradores a apreciarem a arte visual, bem como conhecerem o acervo de livros. A retirada, devolução ou renovação dos exemplares ocorre quinzenalmente. Nas duas primeiras datas do programa, mais de 30 colaboradores já participaram, fazendo circular o acervo disponibilizado”, conta Raquel Mesquita, Analista de Gestão de Pessoas do Grupo Amazonas.

Segundo ela, a iniciativa foi muito bem recebida pelos colaboradores que puderam estender o benefício aos familiares já que os livros podem ser levados para casa e incluem gêneros para todos os gostos e idades. “Houve uma boa retirada principalmente de livros infantis e o fato de os pais levarem para os filhos ajuda a criar o hábito da leitura desde cedo. A disseminação de uma cultura positiva como essa, sem dúvida, é o maior ganho que podemos ter com este projeto”, destaca Raquel.

O modelo de gestão de pessoas adotado pelo Grupo Amazonas visa fortalecer e fomentar o acesso de seus colaboradores à cultura e à educação. Outros exemplos são a implantação de um MBA in company, desenvolvido em parceria com a Fundação para Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia (Fundace), ligada à Universidade de São Paulo, de Ribeirão Preto e a Jornada de Desenvolvimento Profissional, programa direcionado a profissionais em todos os níveis da organização.

A empresa também investe em treinamentos técnicos em instituições externas para demandas específicas; trabalho de coaching para profissionais e áreas de negócios; formação de jovens aprendizes em atividades paralelas às suas áreas de atuação; workshop de orientação de carreira para dependentes de funcionários que estejam desempregados, entre outras ações. Esta atuação responsável rendeu à companhia posição de destaque em 2016 no ranking Melhores Empresas para Trabalhar GPTW (Great Place to Work) - Ribeirão Preto, Araraquara e Região. Na categoria grandes empresas, – acima de 1.000 funcionários - o Grupo Amazonas ficou com a honrosa terceira colocação.

Sobre a Caixa de Cultura

Existente desde 1948, A Caixa de Cultura promove a difusão da literatura nas indústrias. Realizando a curadoria, conceituação e aquisição do acervo, e desse modo, monitorando todas as atividades adequadas ao serviço. As unidades de Caixa de Cultura, respondem pela operação, mediação e atendimento direto às indústrias.

Há cerca de 3.500 livros circulando pelas 39 empresas na cidade de Franca, e somente no mês de julho foram realizados 329 empréstimos. Com o objetivo de oferecer uma ferramenta valiosa, a Caixa de Cultura expande o vocabulário intelectual e profissional de quem adquire um dos livros disponíveis.

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